福耀集团董事局主席曹德旺近日就“做慈善慷慨但对员工苛刻”的舆论作出回应，他表示，做慈善用的是我个人的钱，不是公司的钱。

曹德旺指出，福耀集团拥有约4万名员工，月平均工资约1万元。公司在薪酬策略上坚持略高于行业水平，但不宜过高，以在保持竞争力的同时增强企业抗风险能力。

他强调，企业家的事业本质是“风险事业”，若将利润全部分配或用于高福利，既不利于应对经营风险，也无法向股东负责。

此外，福耀已出台困难员工帮扶机制，对员工直系亲属患重病等情况提供资助，以体现企业对员工的人文关怀。

对于网络上的争议信息，曹德旺表示，许多内容缺乏完整上下文，属断章取义，他对此持平和态度，“高兴怎么说就怎么说吧，我不去管它”。

在慈善理念方面，曹德旺将慈善的终极目标指向社会和谐与稳定。他认为，做慈善能培养悲悯之心与心灵美。尽管“钱拿出去谁都会痛”，他形容捐款如“割自己的肉”，但能捐出钱仍令他感到开心。截至目前，他的捐赠仍以教育领域为主。